Historia | Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
- Numer ogłoszenia:-
- Nazwa jednostki zlecającej:Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukowcu
- Wydział:-
- Miejsce pracyGminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukowcu
- StanowiskoGłówny księgowy
- Wymiar etatu1/2 etatu
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2021-03-05
- Termin składania dokumentów2021-03-16
- Sposób składania dokumentówOferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Oferta na stanowisko głównego księgowego w GOPS”
- Miejsce składania dokumentówGminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukowcu, ul. Dr Fl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec – pok. nr 10 (parter).
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) Ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
  2) Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  3) Nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
  4) Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
  5) Spełnia jeden z poniższych warunków:
  – ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
  – ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
  – jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
  – posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) Znajomość przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej,
  2) Znajomość zasad księgowości budżetowej i klasyfikacji budżetowej,
  3) Znajomość przepisów prawa pracy,
  4) Znajomość przepisów o ubezpieczeniach społecznych,
  5) Znajomość przepisów o PPK,
  6) Biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
  7) Mile widziana znajomość programów księgowych: „U.I. INFO-SYSTEM Roman i Tadeusz Groszek s.j.”, „Kadry i Płace” i „Księgowość Budżetowa”,
  8) Znajomość platformy ZUS PUE oraz programu Płatnik,
  9) Dodatkowym atutem będzie staż pracy w jednostce budżetowej,
  10) Komunikatywność, odpowiedzialność, uczciwość, rzetelność, umiejętność analitycznego myślenia oraz profesjonalizm w działaniu,
  11) Dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) Prowadzenie rachunkowości jednostki.
  2) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
  3) Dokonywanie wstępnej kontroli:
  - zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, - kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
  4) Sporządzanie deklaracji ZUS dla pracowników i terminowe dostarczanie ich do ZUS-u.
  5) Rozliczanie PIT-ów i podatku dochodowego z Urzędem Skarbowym.
  6) Sporządzanie list płac i zapewnienie terminowej wypłaty wynagrodzeń wszystkim pracownikom Ośrodka oraz prowadzenie kartotek wynagrodzeń.
  7) Planowanie i realizacja wydatków objętych planem finansowym GOPS oraz nadzór nad terminową regulacją wszystkich zobowiązań finansowych Ośrodka.
  8) Przygotowanie projektu budżetu Ośrodka oraz opracowywanie zbiorczych sprawozdań finansowych z wykonania budżetu i ich analiz.
  9) Przygotowanie harmonogramu wydatków Ośrodka na dany rok budżetowy oraz nadzór nad ich prawidłowym wydatkowaniem.
  10) Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji finansowo księgowej.
  11) Prowadzenie gospodarki finansowej GOPS zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  12) Przeprowadzenie analizy wykorzystania środków przydzielonych z budżetu gminy i środków administracji rządowej będącej w dyspozycji GOPS.
  13) Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji opisującej politykę rachunkowości oraz projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości oraz zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.
  14) Bieżące prowadzenie ksiąg ewidencji majątku GOPS.
  15) Podejmowanie decyzji w zakresie realizacji budżetu w przypadku nieobecności kierownika GOPS.
  16) Sporządzanie sprawozdań finansowych, sprawozdań z wykonania budżetu rocznych i półrocznych, rocznego bilansu, planu budżetowego oraz planu rachunków dochodów własnych, dokonywanie niezbędnych zmian w tych planach i czuwanie nad nieprzekroczeniem wydatków w paragrafach oraz zapewnienie wypłacalności wobec kontrahentów.
  17) Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami względnie zaleceniami Kierownika GOPS.
  18) Terminowe informowanie kierownika Ośrodka o brakach w budżecie i występowanie do organów prowadzących z zapotrzebowaniem na środki finansowe.
  19) Przygotowywanie propozycji przesunięć środków między paragrafami i przedstawianie kierownikowi do ich akceptacji.
  20) Opracowywanie zakładowego planu kont zgodnie z aktualnymi rozporządzeniami finansowymi i przedkładanie do zatwierdzenia kierownikowi GOPS.
  21) Nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji składników majątku oraz sprawdzenie rozliczeń poinwentaryzacyjnych.
  22) Sprawdzanie projektów umów zawieranych przez Ośrodek, zapewnienie ich prawidłowej realizacji pod względem finansowym oraz właściwe ich ewidencjonowanie.
  23) Bieżąca aktualizacja wiedzy w zakresie rachunkowości, ustawy budżetowej i przepisów wykonawczych w trakcie pracy w GOPS.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze