Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
  • Numer ogłoszenia:-
  • Nazwa jednostki zlecającej:Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukowcu
  • Wydział:-
  • Miejsce pracyGminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukowcu
  • StanowiskoPracownik socjalny
  • Wymiar etatu1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2019-04-16
  • Termin składania dokumentów2019-04-30
  • Sposób składania dokumentówOferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bukowcu”
  • Miejsce składania dokumentówGminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Dr Fl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec - pok. nr 10
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) Wykształcenie zgodne z wymaganiami określonymi w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. 2018 r. poz. 1508 ze zm.)
    a) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
    b) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
    c) dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.
    2) Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
    3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
    4) niekaralność – kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    5) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
    6) komunikatywność.
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;
    2) odpowiedzialność, sumienność, operatywność, samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność;
    3) prawo jazdy kat. B.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i praca socjalna z rodziną;
    2) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
    3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
    4) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe.
    5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
    6) wprowadzanie danych osobowych podopiecznych ze swojego rejonu do programu informatycznego „Pomost”, użytkowanie programu zgodnie z jego przeznaczeniem;
    7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych;
    8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi
    służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
    9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
    10) prowadzenie czynności biurowo-administracyjnych związanych zajmowanym stanowiskiem.
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Informacje

Rejestr zmian